du baseball Robert D. Manfred, Jr. . À ce titre, Meyer-Shipp supervisera toutes les activités des ressources humaines de la MLB, y compris les processus de compétence ainsi que les programmes, la culture de l’environnement de travail, ainsi que la diversité ainsi que Maillots Sporting CP l’inclusion. Meyer-Shipp supervisera également toutes les opérations de bureau hors champ.
Meyer-Shipp rejoint MLB de «Big 4 comptabilité firm» KPMG LLP, où elle a été responsable de la diversité et de l’inclusion. Pendant son séjour à KPMG, elle a dirigé tous les programmes d’entreprises ainsi que des efforts liés à la main-d’œuvre, au travail, ainsi qu’à la diversité du marché ainsi qu’à l’inclusion. En plus de superviser la main des efforts liés aux ressources humaines dans ce rôle, elle a consulté des clients sur la construction de lieux de travail divers et inclusifs. Auparavant, Meyer-Shipp a aidé Prudential Financial, en tant que policier en chef de la diversité mondiale pendant cinq ans, ainsi que pour la société de législation Maillots SSC Napoli Akin Gump Strauss Hauer & Feld LLP, où elle était en chef de la diversité et de l’inclusion mondiale. Avant ces rôles, elle a passé plus d’une décennie à pratiquer la législation sur l’emploi dans les secteurs public et personnel, conseillant les clients à conduire des compétences équitables ainsi que des pratiques d’environnement de travail.
Meyer-Shipp a siégé à de nombreuses forces de tâches de marché ainsi que d’association ainsi que des comités, notamment le Conseil consultatif sur la diversité de Twitter, le conseil consultatif multiculturel de Mom Media, l’organisation nationale sur le handicap, ainsi que le Conseil de conseil en affaires des stagiaires de l’Université Rutgers. Elle a également contribué à Yahoo! Finance News. Meyer-Shipp a obtenu de nombreux prix ainsi que des distinctions Maillots Boca Juniors pour ses réalisations d’experts, y compris la plupart du tout récemment reconnu parmi les «100 meilleures femmes d’influence» par la diversité du MBA. Meyer-Shipp est diplômée de l’Université Rutgers ainsi que de l’institution de droit de l’Université Seton Hall, ainsi qu’elle est autorisée comme une experte en ressources humaines par la Society of Human Resources Management.
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